«О.Н.Е.С. Консалтинг» успешно защитила в судебном порядке права работника, уволенного на основании пункта 7 статьи 77 ТК РФ

В период с июня 2015 года по ноябрь 2015 года «О.Н.Е.С. Консалтинг» успешно осуществило судебную защиту и восстановление нарушенных трудовых прав Клиента, уволенного по инициативе работодателя на основании пункта 7 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно по причине отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Судебные заседания проводились в Гагаринском районном суде города Москвы и Московском городском суде.

В судебном процессе нашим юристом Бею Сергеем Ивановичем, были заявлены следующие исковые требования:

  • О восстановлении работника на работе;
  • О взыскании с работодателя в пользу работника среднего заработка за период вынужденного прогула;
  • О компенсации морального вреда.

В ходе судебного процесса были доказаны и установлены обстоятельства, подтверждающие несоблюдение работодателем порядка увольнения работника, предусмотренного статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации, выразившегося в:

  • Ненадлежащем уведомлении работодателем работника об изменении работодателем условий трудового договора, в связи с изменением организационных и технологических условий труда;
  • Увольнении работодателем работника до истечения срока, по истечении которого у работодателя возникает право уволить работника в связи с отказом от продолжения работы на измененных условиях труда;
  • Не совершении работодателем действий по обязательному предложению работнику другой имеющейся у работодателя работы,

в результате чего, исковые требования по результатам рассмотрения судебного спора были удовлетворены в полном объеме, за исключением требования о взыскании компенсации морального вреда, размер которой по результатам рассмотрения был уменьшен.

Размер среднего заработка, взысканного с работодателя в пользу работника, составил более 300 000 (Трехсот тысяч) рублей.

Возврат к списку

Остались вопросы?
Закажите предварительную консультацию юриста
Полезная информация
«О.Н.Е.С. Консалтинг» успешно исполнило решение суда о взыскании
01 ноября 2016 года "О.Н.Е.С. Консалтинг" успешно исполнило в пользу Клиента решение Симоновского районного суда города Москвы о взыскании 330 900 (Трехсот тридцати тысяч девятисот) рублей в счет возврата предварительной оплаты за товар, неустойки, предусмотренной Законом "О защите прав потребителей"...
«О.Н.Е.С. Консалтинг» успешно защитило интересы покупателя в деле о взыскании с продавца предварительной оплаты за товар, неустойки, штрафа и реального ущерба
08 июня 2016 года исковое заявление, подготовленное "О.Н.Е.С. Консалтинг", было рассмотрено по существу. В судебном процессе интересы нашего Клиента представлял Бею Сергей Иванович...
Что такое неустойка и как ее взыскать?

Нарушение договора контрагентом связано со множеством неприятностей, некоторые из которых влекут финансовые потери. В таком случае правомерно требование возмещения убытков, однако это долго и ненадежно. Взыскать потери поможет обозначение неустойки в договоре.

Механизм взыскания долга

Работая без предоплаты, компания может столкнуться с проблемой неплатежей. Особенно остро этот вопрос стоит у поставщиков продукции. Неся реальные расходы на закупку или производство товара, продавцы могут так и не получить за него оплату. Процесс взыскания долга весьма длительный и достаточно сложный. Для успешного его завершения необходимо обратиться к специалисту и соблюдать особые правила.

Что такое учредительный договор?

При создании общества его учредители заключают между собой договор о его учреждении. Указанный документ в соответствии с пунктом 5 статьи 11 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» и пунктом 1 статьи 89 Гражданского кодекса Российской Федерации не является учредительным документом.

Решения по каким вопросам должно содержать решение единственного учредителя об учреждении ООО?
Как следует из содержания статьи 50.1. Гражданского кодекса Российской Федерации: «Юридическое лицо может быть создано на основании решения учредителя...